La Municipalidad de Escobar inicia un proceso de recategorización de los empleados municipales de planta permanente mediante Concurso de aptitudes y antecedentes.

Con esta iniciativa, desde la gestión se busca reconocer la vocación de servicio de los empleados, fortalecer el trabajo en equipo y el compromiso laboral de cada uno de los trabajadores municipales para de esta manera poder brindar una mejor atención y servicio para nuestros vecinos.

Avalado y rubricado por los distintos gremios, el proceso de recategorización de los trabajadores de la planta permanente será un procedimiento de etapas sucesivas, que incluirá la convocatoria, la presentación de aspirantes, la evaluación de antecedentes curriculares y laborales, evaluación técnica, una entrevista personal, evaluación del perfil psicológico y la elevación del orden de mérito.  

Para tal fin, se convocará un Comité de Selección compuesto por expertos externos con conocimientos, experiencia y antecedentes afines a la función requerida, representantes del área del municipio en cuya dotación se integre el cargo, técnicos profesionales con título de grado y que acrediten experiencia y/o capacitación específica en materia de selección de personal, y el funcionario superior inmediato. También serán convocados como veedores, distintos representantes de las organizaciones sindicales integrantes de la Mesa Técnica Municipal, quienes fiscalizarán el normal desarrollo del procedimiento de selección.   

La inscripción se realiza del 27 de agosto al 19 de septiembre inclusive, en la oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad -Estrada 599, Belén de Escobar-.  Por dudas y consultas envianos un correo electrónico a rhconcursos@escobar.gob.ar  o comunicate con el 0348 4430455.